Talento
La Cadena de Valor también ha propiciado una generación de empleos plural, con una captación de talento diverso y amplio, registrando cerca de 100 perfiles profesionales de distintas ramas educativas especializadas en este sector, tales como veterinarios, contadores, ingenieros ambientales, químicos, nutriólogos, trabajo social, economistas, mercadólogos, relaciones comerciales, antropólogos, entre otros.
Esta especialización en las formaciones profesionales ha permitido mantenernos actualizados a la par de potencias mundiales en el ramo agroalimentario, con planes y metas alineadas a la innovación, el uso eficiente de tecnologías para modernizar nuestros procesos, el apego de nuestra producción con la ciencia y modelos de negocio sostenibles.
Zonificación
La visión productiva de Kekén extiende las oportunidades laborales de manera distributiva, abarcando más lugares, llegando a más gente en los territorios donde nos vinculamos como vecinos de las comunidades. A través de acciones de responsabilidad social y la generación de empleos, fomentamos el desarrollo de su economía familiar y su calidad de vida.
En Yucatán somos más de 7 mil colaboradores provenientes de 80 municipios, de un total de 106 que componen la entidad. Esta generación de empleos descentralizada promueve un desarrollo económico equilibrado de la geografía yucateca con oportunidades laborales más cercanas de sus hogares y más tiempo de calidad con sus familias.
Inclusión
Desde el 2021, la cultura interna de nuestra organización ha evolucionado dando un paso importante hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad. Ofrecemos plazas laborales con seguridad social a colaboradores con discapacidad auditiva, visual, motriz, intelectual, psicosocial y talla baja.
Esta generación de empleos incluyente ha abierto un abanico de posibilidades para las personas de este sector, permitiendo que, por primera vez, mediante su esfuerzo y habilidades, accedan a un ingreso, prestaciones y un impulso de superación personal.
Al interior de la empresa, hemos implementado múltiples capacitaciones y sensibilización del personal para una convivencia igualitaria, acompañamiento en las labores y la adaptación de espacios para un desplazamiento idóneo en las áreas operativas.
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El modelo de empleo de Kekén como referente nacional
A la fecha, son cerca de 200 personas con discapacidad contratadas, aportando relatos de vida inspiradores y ubicando al modelo de inclusión de Kekén como un referente nacional en la materia y como agentes de cambio social.
La elaboración de un alimento cárnico seguro y nutritivo no sería posible sin la intervención de las manos y el talento necesario para cumplir con todas las medidas que exigen las autoridades mexicanas y los mercados de exportación, garantizando un producto óptimo y accesible para su consumo.
Esas manos y talento son el resultado de una generación de empleos abierta, responsable, formal e inclusiva que acompaña una producción alimentaria con la calidad que se merece para ocupar un lugar en la mesa de las familias mexicanas.
