Reconocen a Kekén por su programa de inclusión laboral

Nuestro programa de inclusión laboral de personas con discapacidad, “Kekén T-Incluye”, recibió reconocimientos de las organizaciones Éntrale y ExpoRH por los resultados obtenidos durante sus primeros cinco años de actividades, así como por su expansión a nivel peninsular.

En un evento realizado en la Ciudad de México, Éntrale, organismo derivado del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), nos entregó por cuarto año consecutivo el “Distintivo Empresa Comprometida por la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”. Johana Mejía Estrella, nuestra especialista en Inclusión de la Jefatura de Diversidad, Equidad e Inclusión, recibió la distinción en representación de la empresa.

Los organizadores del reconocimiento, también otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coalición Mexicana por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX), resaltaron que, a través de “Kekén T-Incluye”, hemos consolidado más de 200 oportunidades laborales con seguridad social, trato digno y funciones acordes con las habilidades de las personas, bajo un enfoque preventivo de seguridad.

Desde su puesta en marcha en 2021, nuestro programa de inclusión ha incorporado al ámbito laboral a personas con discapacidad auditiva, motriz, visual, intelectual, psicosocial y múltiple, provenientes de Mérida y, en su mayoría, de municipios cercanos a nuestras instalaciones productivas.

Tras recibir el galardón, avalado por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. (IMEEC), Mejía Estrella detalló que las contrataciones siguen procedimientos con acompañamiento técnico, capacitación continua y promoción permanente de una cultura organizacional inclusiva.

En esta edición del Distintivo de Éntrale se distinguió a un total de 39 empresas. De acuerdo con los organizadores, cada año reconocen a las firmas que demuestran un compromiso real con la incorporación de talento con discapacidad y la generación de entornos laborales accesibles y equitativos.

El distintivo evalúa, a través del Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, las políticas, los procesos y las condiciones de accesibilidad implementados por las empresas.

Asimismo, en Cancún, Quintana Roo, se llevó a cabo el Octavo Congreso de Recursos Humanos ExpoRH 2026. Durante la ceremonia “Estrellas a la Excelencia”, nuestra empresa fue reconocida en la categoría “Organización Más Humana” y Patricia Zelaya González, nuestra gerente de Capital Humano, recibió el galardón en la categoría “Liderazgo Inclusivo y Diversidad”.

Durante el evento, que este año presentó la temática “Humanidad y Propósito: conecta, evoluciona y reinvéntate”, Zelaya González estuvo acompañada por René Ledesma Abdala, nuestro jefe de Diversidad, Equidad e Inclusión, y Johana Mejía Estrella, especialista en Inclusión.

La gerente compartió que nuestro programa de inclusión se replicó en otras empresas yucatecas y, posteriormente, se extendió a Campeche y Quintana Roo, con una buena aceptación entre organismos privados, instancias gubernamentales y asociaciones civiles.

El Congreso de Recursos Humanos ExpoRH es un foro que cada año reúne a líderes, directivos, ejecutivos, especialistas y profesionales del área para compartir conocimientos, generar relaciones de valor y construir organizaciones más humanas, innovadoras y sostenibles.

Cabe mencionar que, el pasado mes de agosto, en la capital del país, nuestra empresa fue galardonada en tres ocasiones. Uno de estos reconocimientos fue otorgado por la casa certificadora internacional en bienestar animal Cloverleaf Welfare Animal System, con la participación de la científica Temple Grandin, por la aplicación y el desarrollo de nuestro modelo de inclusión laboral.

Para conocer más, consulta la siguiente nota: Reconocimiento internacional al bienestar animal de Kekén