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Península T-Incluye fortalece inclusión laboral regional

Empresas, organizaciones y representantes gubernamentales de Yucatán, Campeche y Quintana Roo se reunieron para compartir avances, retos y estrategias que amplíen las oportunidades laborales de las personas con discapacidad en la región.


- 3 septiembre 2026 -

Desarrollo

Con el objetivo de fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, organizaciones y representantes de los sectores empresarial y gubernamental de Yucatán, Campeche y Quintana Roo participaron en una reunión de trabajo de Península T-Incluye, iniciativa impulsada por nuestra empresa.

Durante el encuentro, representantes de cada estado compartieron avances, retos y experiencias en materia de contratación, con el propósito de identificar oportunidades de colaboración y establecer una agenda de trabajo común.

Durante la reunión, Miguel Carbajal Rodríguez, nuestro director de Sustentabilidad, destacó que este tema constituye uno de los proyectos prioritarios de la empresa y recordó que la iniciativa comenzó hace casi cinco años con Kekén T-Incluye. Posteriormente, al sumar a otras empresas de Yucatán, evolucionó a Yucatán T-Incluye y hoy amplía su alcance con la integración de Campeche y Quintana Roo como Península T-Incluye.

“La idea de este evento es salir con objetivos, metas muy claras y una agenda de trabajo que cada estado tendrá que seguir, pero alineados todos para impulsar cada vez más esta cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de las empresas”, señaló Carbajal.

Desde Quintana Roo, Guadalupe Díaz Núñez, fundadora de Sinergia Estratégica de Profesionistas de Recursos Humanos del estado de Quintana Roo (SERH Quintana Roo), destacó la importancia de abordar este desafío de manera colectiva, sumando esfuerzos entre empresas, organizaciones y autoridades. Asimismo, reconoció la experiencia de Kekén como una referencia para continuar fortaleciendo el proyecto y multiplicar sus resultados.

Por su parte, Martha Reyes Aldama, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Campeche (CCE Campeche), señaló que compartir experiencias a nivel peninsular permite identificar áreas de oportunidad y continuar avanzando hacia entornos laborales más incluyentes.

En este mismo sentido, Claudia Zapata Tun, directora de Vinculación y Seguimiento Institucional del DIF Campeche, resaltó el potencial de la iniciativa para generar un impacto trascendente en la vida de las personas con discapacidad.

Con Península T-Incluye, refrendamos nuestro compromiso de promover una cultura en la que las capacidades, el talento y las oportunidades estén por encima de las barreras. A través de estas alianzas, buscamos contribuir a que la inclusión laboral tenga un impacto cada vez mayor en la Península.

En la reunión participaron, por parte de nuestra empresa, Miguel Carbajal Rodríguez, director de Sustentabilidad; Rene Ledesma Abdala y Johana Mejía Estrella, del área de Derecho, Equidad e Inclusión. También asistieron María de los Ángeles López Poot, directora de Atención Social del DIF Yucatán; Marisol Gonzalez Montejo, representante de AliaRSE por Campeche; Guadalupe Díaz Núñez y Yesenia Andrade Alcántara, integrantes del comité de SERH Quintana Roo; Claudia Zapata Tun y Lizbeth González Aragón, representantes del DIF Campeche; Martha Reyes Aldama, presidenta del CCE de Campeche, y Encarnación Cajún Uc, presidente del CCE de Carmen.

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