Los resultados, la constancia y la convicción por acercar a más personas con discapacidad los beneficios del modelo de inclusión del programa “Kekén T-Incluye”, han avalado que nuestra organización productora de carne de cerdo refrende por tercer año consecutivo el distintivo “Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”, otorgado por el Consejo Mexicano de Negocios (CMN) y otros organismos de la iniciativa privada nacional y la asociación civil “Éntrale”.
Reconocimiento al modelo de inclusión: Kekén T-Incluye
En ceremonia realizada desde la Ciudad de México en la sede del CMN, en representación de la compañía, Patricia Zelaya González, Gerente de Capital Humano y René Ledesma Abdala, Jefe de Inclusión, Equidad y Participación Social, recibieron dicho galardón también entregado a otras 34 firmas de diversos rubros productivos establecidas en el país.
Este distintivo encabezado por el CMN es entregado anualmente en colaboración con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX) y bajo los criterios de evaluación de la asociación “Éntrale”.
En un lapso de tres años, nuestra organización ha logrado la contratación y colocación de más de 180 personas con discapacidad en oportunidades laborales desde nuestras plantas procesadoras, expendios, unidades de producción y oficinas administrativas, promoviendo así un modelo de inclusión que les brinda acceso a diversas prestaciones y seguridad social. Para muchos de ellos, esta experiencia representa su primera incursión en una actividad económica formal.
Empresas destacadas reconocidas por el Consejo Mexicano de Negocios
Entre las empresas reconocidas también estuvieron Ford, Palacio de Hierro, Cemex México, Grupo Bimbo, Grupo Lala, IBM, Pfizer, J.P. Morgan, General Motors de México, Procter & Gamble de México, The Home Depot México y Walmart México y Centroamérica.
Desde su creación en 1962, el Consejo Mexicano de Negocios está conformado por los directivos mexicanos representantes de 57 corporativos establecidos en nuestro país, que ha fungido como conducto de diálogo abierto y continuo con representantes del gobierno, la sociedad civil, la academia y otros organismos empresariales, a fin de trabajar juntos en propuestas y acciones para el beneficio de México, fortaleciendo así el modelo de inclusión.
Quizás te pueda interesar: La discapacidad motriz una apuesta superada en kekén.
